Protégez votre avenir
En tant que Travailleur Non Salarié (TNS), votre quotidien est rythmé par vos activités professionnelles et vos ambitions. Mais qu’en est-il de votre sécurité financière en cas d’imprévu ? C’est là que la prévoyance entre en jeu : une solution indispensable pour protéger votre avenir et celui de vos proches.
Qu’est-ce que la prévoyance TNS ?
La prévoyance pour les TNS est une couverture qui vient compléter les prestations limitées du régime obligatoire. Elle vous protège face aux aléas tels que l’arrêt de travail, l’invalidité ou encore le décès, en vous garantissant un revenu de remplacement ou un capital versé à vos bénéficiaires.
Pourquoi est-ce crucial d’être couvert ?
En tant qu’indépendant, votre statut vous expose à des risques financiers importants. Contrairement aux salariés, vos droits en matière de couverture sociale sont souvent réduits, ce qui peut entraîner des situations critiques en cas de coup dur. La prévoyance vous permet de :
Maintenir votre niveau de vie, même en cas d’arrêt d’activité prolongé.
Assurer la pérennité de votre entreprise en cas d’invalidité.
Préserver vos proches grâce à un capital décès ou une rente.
Quels produits de prévoyance peut-on vous proposer ?
Nous sélectionnons des solutions adaptées à vos besoins spécifiques :
- Indemnités journalières : Compensez votre perte de revenus en cas d’arrêt de travail.
- Capital ou rente invalidité : Garantissez un soutien financier en cas de perte d’autonomie partielle ou totale.
- Capital décès ou rente éducation : Assurez un avenir stable à vos proches.
- Couverture santé complémentaire : Pour une prise en charge optimale de vos dépenses médicales.
Le TNS peut souscrire des garanties complémentaires, pour se prémunir d’autres risqques que la prévoyance :
Protégez votre avenir professionnel avec la Garantie Chômage Dirigeant
En tant que dirigeant, artisan ou commerçant, vous êtes exposé à des risques financiers en cas de cessation d’activité ou de perte involontaire de votre fonction.
La garantie chômage pour dirigeants est une solution sur-mesure qui vous assure un revenu de substitution en cas de : liquidation judiciaire, révocation de mandat, ou démission contrainte.
Opter pour cette protection, c’est avant tout garantir votre sécurité financière. Vous pourrez ainsi préserver votre niveau de vie et celui de votre famille face à un imprévu. De plus, cette garantie offre une grande flexibilité grâce à des contrats adaptés à votre statut et à vos besoins spécifiques, que vous soyez dirigeant majoritaire, artisan ou commerçant.
La Garantie Chômage Dirigeant est également complémentaire à d’autres assurances comme la prévoyance ou l’assurance santé, vous offrant ainsi une couverture complète. Elle fonctionne de manière simple avec des cotisations régulières et des indemnités en cas de sinistre, ce qui la rend accessible et facile à gérer.
C’est un choix stratégique pour les dirigeants avertis qui souhaitent anticiper et se protéger contre les aléas professionnels.
L’Assurance Homme-Clé : Une Protection Essentielle pour Votre Entreprise
L’assurance Homme-Clé protège votre entreprise des impacts financiers liés à la disparition, l’invalidité ou l’incapacité prolongée d’une personne essentielle à son fonctionnement. Qu’il s’agisse d’un dirigeant, d’un associé, d’un expert clé ou de tout collaborateur dont le savoir-faire ou le réseau est vital pour l’entreprise.
En cas de sinistre, cette assurance verse un capital ou une indemnité à l’entreprise, permettant ainsi de :
Pallier la baisse de chiffre d’affaires.
Financer le recrutement ou la formation d’un remplaçant.
Assurer la continuité des activités essentielles.
Maintenir la confiance des partenaires et investisseurs.
Les avantages sont nombreux :
- Sérénité financière : Maintenez la stabilité de votre activité en cas d’imprévus majeurs.
- Souplesse des garanties : Couverture personnalisable selon vos besoins (décès, invalidité, arrêt de travail).
- Adaptabilité : Idéal pour dirigeants, gérants, artisans et commerçants.
- Préservation de la confiance : Rassurez vos partenaires, fournisseurs et investisseurs face à l’incertitude.
Contrat Prévoyance Frais généraux : Un Dispositif Indispensable pour les Dirigeants
Le contrat de prévoyance « perte d’exploitation » ou plus fréquemment appelé « Frais Généraux » est une solution clé pour les dirigeants d’entreprise, gérants, artisans, commerçants et professions libérales.
Ce dispositif non obligatoire couvre les frais de l’entreprise :
Frais de fonctionnement courant: loyers, charges locatives, factures d’eau, d’électricité, d’internet…
Impôts et taxes: impôt sur le revenu, taxe foncière, CFE…
Cotisations sociales: maladie, retraite, accident du travail…
Frais de personnel: salaires des collaborateurs, charges sociales liées aux salaires…
Autres frais : déplacements, location de matériel, contrats d’assurance…
Les différentes garanties proposées s’adaptent aux besoins professionnels par une indemnisation forfaitaire (montant fixe mensuel),
- Prise en charge des charges réelles (sur justificatifs)
- Options complémentaires pour invalidité partielle ou permanente.
- Garanties multirisques dans certains contrats pour une couverture élargie.
Ce contrat fonctionne via le versement d’indemnités dès la survenue d’une incapacité temporaire ou définitive de travail, permettant d’éviter une perte d’exploitation et à plus longue terme de pérenniser la stabilité financière de l’entreprise.
Les cotisations peuvent, dans certains cas, être partiellement prises en charge par l’entreprise et intégrées aux charges déductibles, offrant ainsi un avantage fiscal.
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