Retraite collective

Un avantage pour vos collaborateurs et pour votre entreprise

Préparer l’avenir, c’est assurer la sérénité financière de vos salariés tout en optimisant la gestion sociale et fiscale de votre entreprise.
En souscrivant à une solution d’épargne retraite entreprise, vous offrez à vos collaborateurs un avantage concret : la possibilité de constituer un capital ou une rente pour leurs vieux jours, tout en bénéficiant d’un cadre fiscal avantageux.
Pour l’employeur, elle permet de renforcer son attractivité, de fidéliser ses talents et de bénéficier d’avantages fiscaux avec la déductibilité des cotisations et une exonération de charges sociales sous conditions. Sa mise en place reste flexible, avec des dispositifs adaptés et la possibilité d’un abondement sur mesure.

Pour les salariés, c’est l’opportunité de se constituer une épargne à long terme avec le soutien de leur employeur, tout en profitant d’une fiscalité avantageuse tant à l’entrée, avec la déduction des versements, qu’à la sortie, selon les modalités choisies. Grâce à des placements sécurisés ou diversifiés, chacun peut préparer sereinement son avenir financier.

Différents dispositifs existants pour s’adapter aux besoins de chacun :

Le PERO (Plan d’Épargne Retraite Obligatoire) s’adresse aux employeurs souhaitant mettre en place un régime de retraite supplémentaire à adhésion obligatoire pour certaines catégories de salariés

Le PERCOL (Plan d’Épargne Retraite Collectif) est une solution souple et attractive qui permet aux salariés d’épargner volontairement avec l’aide de l’employeur

le PERIN (Plan d’Épargne Retraite Individuel) s’adresse principalement aux dirigeants et travailleurs indépendants, mais reste accessible aux salariés souhaitant une épargne retraite complémentaire et individualisée.

En mettant en place un de ces dispositifs, votre entreprise investit dans l’avenir de ses collaborateurs tout en optimisant sa gestion financière et sociale. L’épargne retraite est aujourd’hui un atout stratégique, un avantage compétitif et une marque d’engagement envers vos équipes.